HR-strategi
Læs med her
Hos Metalpres er vi dedikeret til at have
Tilfredse medarbejdere
På Metalpres Haarby A/S tror vi på, at tilfredse medarbejdere er bedre medarbejdere.
Derfor har vi samlet 10 punkter på, hvad en tilfreds medarbejder er.
Det er en, som:
- Har og er gode kollegaer
- Indgår i et godt arbejdsmiljø
- Bliver rost og anerkendt
- Får relevant information og viden
- Møder respekt og accept
- Er en del af god kommunikation
- Har indflydelse på eget arbejdsområde
- Har adgang til uddannelse og udvikling
- Ser forskellighed som en styrke
- Har tryghed i ansættelsen
Alle sammen punkter, som vi via en målrettet og løbende HR-indsats på Metalpres Haarby A/S vil vedligeholde og udvikle, så de står i sammenhæng med strategien.
Den årlige MUS sikrer en systematisk og løbende kompetenceudvikling, hvor faglige, personlige og sociale kompetencer vægtes højt.